Versorgungswerk für Therapeuten
Mitarbeitergewinnung und -bindung leicht gemacht!
Das Versorgungswerk für Therapeuten bietet maßgeschneiderte Lösungen zur betrieblichen Altersversorgung, die Ihre Mitarbeitenden langfristig binden und gewinnen. Angesichts des steigenden Bedarfs an Mitarbeitern, ist es entscheidend, attraktive Versorgungsleistungen anzubieten.
Unsere Vorteile für Sie:
- Passgenaue Alters-, Berufs- und Hinterbliebenenversorgung für Ihre Mitarbeitenden
- Günstige Beiträge und verhandelte Konditionen für das Versorgungwerk
- Hohe Steuerersparnisse: Bis 4% der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) der gesetzlichen Rentenversicherung West plus weitere 4% der BBG können steuerfrei angelegt werden.
- Keine Sozialabgaben auf die Beiträge im Rahmen der 4%-Grenze
- Arbeitgeberzuschuss in Höhe von mind. 15%, sowohl für neue Entgeltumwandlungen als auch für bestehende ab 2022, sofern der AG durch die Entgeltumwandlung Sozialversicherungsabgaben einspart.
- Besteuerung der Leistungen erst im Leistungsfall, und dies zu einem meist geringeren Abgabensatz
- Direkter Leistungsanspruch gegenüber der Direktversicherung und Wahlmöglichkeit einer Kapitalzahlung anstelle einer lebenslangen Altersrente
- Einschluss von Zusatzversicherungen möglich
- Einfache Handhabung bei Ausscheiden aus dem Unternehmen
- Auch für Inhaber möglich, wenn Mitarbeiter vorsorgen
- Unterstützung durch uns als Ihren zertifizierten Berater
Vorteile für Ihre Mitarbeitenden:
- Attraktiver Rund-Um-Schutz als Ergänzung zur gesetzlichen Rente
- Staatliche Förderung der Beiträge und vereinfachte Gesundheitsprüfung
- beitragsfreier Versicherungsschutz bei Wegfall Lohnfortzahlung
- Versorgungssicherheit durch das Versorgungswerk
Das Versorgungswerk bietet Lösungen für Einrichtungen in der Physio-, Ergotherapie, Logopäden, Podologen und der Pflegedienste.
Arbeiten Sie mit uns zusammen, um die Rechtssicherheit und Versorgungssicherheit für Ihre Mitarbeitenden zu gewährleisten.